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Digital. Effizient. Nachhaltig.
Bei HERO Software setzen wir uns dafür ein, das Handwerk in Deutschland zu stärken. Unsere benutzerfreundliche Software reduziert Verwaltungsaufwand, schafft Effizienz und gibt Handwerksbetrieben mehr Zeit für das Wesentliche. Durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz und smarte Automatisierungen machen wir das Handwerk zukunftssicher, beschleunigen somit die Energiewende und leisten einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.
Die Werte „Ambition”, „Trust” und „Fun” sind dabei ein bedeutender Teil unserer Kultur. Sie helfen uns dabei, eine wertschätzende und vertrauensvolle Umgebung zu kreieren, in der sich jede*r nach den persönlichen Stärken und Fähigkeiten entfalten kann.
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Nichts für dich dabei?
InitiativbewerbungDiversity, Equity & Inclusion
Stell Dir vor, wie es wäre, in einem Team zu arbeiten, in dem jede*r sein volles Potenzial ausschöpfen kann, weil niemand Angst haben muss, nicht dazuzugehören. Inclusion, Diversity und Equity sind für uns bei HERO nicht nur Schlagworte – sie sind unser Versprechen, dass jede*r bei uns einen Platz hat und in ihrer ganzen Persönlichkeit gesehen und angenommen wird.
Warum ist uns das so wichtig? Ein diverses Team bringt nicht nur unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen zusammen, sondern auch eine Fülle an neuen Ideen. Gerade diese Vielfalt hilft uns, gemeinsam Probleme zu lösen, die wir mit einem zu homogenen Team vielleicht gar nicht erst sehen würden. Aber Diversität als Wort allein bedeutet nichts, wenn sie nicht auch im Alltag gelebt wird. Darum schaffen wir eine Umgebung, in der Du und alle anderen sich sicher und wertgeschätzt fühlen – egal, wer sie sind oder woher sie kommen.
Wir tun alles dafür, dass niemand aufgrund von Unterschieden – egal welcher Art – benachteiligt wird, sondern jede Person die gleichen Chancen bekommt. Das heißt nicht, dass alle gleich behandelt werden, sondern dass jede*r bekommt, was sie oder er wirklich braucht, um bei HERO erfolgreich zu sein. Für uns geht es darum, dass wir als Team und als Individuen wachsen – und zwar in einem Umfeld, das Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit fördert. Lasst uns weiterhin gemeinsam HERO zu eben solch einem Ort machen 😊
Deine Ansprechperson stellt sich vor: Sarah Köksal
Als Wissenschaftlerin gehört es zu meinem Job, Menschen zuzuhören und ihre Perspektiven ernst zu nehmen. Gerade bei unserer Kundschaft ist das immer wieder spannend. Dabei lernt man schnell: Gute Produkte entstehen nur, wenn unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen einfließen. Das gilt für Software genauso wie für Teams. Für mich ist es deswegen auch wichtig mich bei der Arbeit sowie im Privaten für Inklusion und ein offenes, gleichberechtigtes Zusammensein einzusetzen. Wir möchten LGBTQIA+ und Mitglieder anderer marginalisierter Communities explizit ermutigen sich bei uns zu bewerben, weil wir an die Kraft der Diversität glauben und alles dazu beitragen möchten, dass ihr uns bei euch wohlfühlt.
Wenn du wissen möchtest, wie wir bei HERO Software an Themen wie Gender Diversity und Inklusion herangehen, schreib mir gerne an diversity@hero-software.de oder lass uns einen Call vereinbaren. Ich freue mich auf eure Fragen!
Benefits und Co. - What you see is what you get
Flexibility & Mobility
Flexibilität gehört bei uns einfach dazu – in der Arbeitszeit und, je nach Aufgabe, auch beim Arbeitsort. Viele unserer S*HEROes arbeiten mobil, andere regelmäßig in unseren Offices in Hannover oder Berlin. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer: Deinen Arbeitstag gestaltest du flexibel. Mit Offsites und Workations (innerhalb der EU) fördern wir eine Arbeitsweise, die Freiraum, Flexibilität und Selbstbestimmung verbindet.
Health & Wellbeing
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir dich ganzheitlich. Mit Angeboten wie JobRad-Leasing, professionellen Massagen im Office, vielfältigen Sportmöglichkeiten über Hansefit und EGYM Wellpass, Mental-Health-Programmen über unseren Partner Bloom sowie unserer betrieblichen Krankenversicherung bei der Allianz möchten wir dein Wohlbefinden unterstützen.
Connection & Spirit
Zusammenhalt wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern aktiv gelebt! Denn echte Verbindungen entstehen nicht nur während der Arbeit, sondern auch bei gemeinsamen Momenten abseits des Alltags. Zahlreiche Events übers Jahr bringen uns zusammen: von unseren legendären Sommerpartys über festliche Christmas Partys bis hin zu unserem jährlichen Hackathon, bei dem kreative Köpfe aus allen Teams gemeinsam Neues schaffen. Unser Value „Fun" kommt dabei garantiert nie zu kurz.
Und damit wir auch kulinarisch zusammenkommen, stellen wir in unseren Offices jederzeit kostenloses Lunch zur Verfügung. Du kannst dir etwas aus unserem Tiefkühlfach im Backofen aufwärmen, etwas Frisches aus dem Kühlschrank selbst zubereiten oder dich einfach mit einem alkoholfreien Kaltgetränk deiner Wahl mit Kolleg*innen zum Lunch treffen. Bei uns gibt es mehr als den klassischen Obstkorb – versprochen!
Career & Growth
Bei HERO hat deine berufliche Entwicklung für uns Priorität. Wir investieren gerne in deine Weiterbildung: Jeder S*HERO erhält ein festes jährliches Weiterbildungsbudget von 800 €, das für Kurse, Seminare, Webinare oder ähnliche Angebote genutzt werden kann. Wir stellen sicher, dass jeder S*HERO bestmöglich unterstützt wird und sein oder ihr Potenzial voll entfalten kann.
»Arbeiten bei HERO fühlt sich nicht wie Arbeit an, sondern eher wie eine spannende Reise, die ich gemeinsam mit den engagiertesten Kollegen antrete. Für mich ist HERO mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft.«
Annekathrin Wulfers, Customer Success Managerin
HERO Software auf kununu
HERO ist „Most Wanted Employer 2026“! 🏆
1.200 von 400.000 – und wir sind dabei: HERO ist „Most Wanted Employer 2026“! Die ZEIT Verlagsgruppe und kununu haben aus über 400.000 Arbeitgeberprofilen und mehr als 14 Millionen Workplace-Insights die begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt – und HERO gehört dazu.
Für uns ist diese Auszeichnung besonders wertvoll, weil sie direkt auf den Erfahrungen und Bewertungen unserer eigenen Mitarbeitenden beruht. Sie zeigt uns: Wir sind auf einem guten Weg, und wir bleiben dabei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle HEROes wohlfühlen und weiterentwickeln können.
HERO ist Most Responsible Employer 2025! 🌟
Wir sind sehr glücklich und auch stolz, dass wir von der ZEIT Verlagsgruppe und kununu als einer von insgesamt nur 1.000 Arbeitgebern in Deutschland dieses für uns persönlich sehr bedeutende Siegel erhalten haben! 🏆
Die Auszeichnung als „Most Responsible Employer 2025" erhalten Unternehmen, die sich durch ein stetiges Engagement für ein verantwortungsbewusstes, inklusives und nachhaltiges Arbeitsumfeld einsetzen. Das Siegel ist eine tolle Bestätigung unseres täglichen Miteinanders sowie eine Verpflichtung, dass wir auch in Zukunft die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, der Gesellschaft und unserer Umwelt in den Mittelpunkt stellen.
»Bei HERO habe ich neben dem Kontakt zu sympathischen Kunden auch ein tolles Team um mich, mit dem mir sowohl der digitale Austausch als auch die Zusammenarbeit im Büro jeden Tag Freude bereitet.«
Jonas Klußmann, Sales Manager
FAQ
Wann kann ich mit einer Rückmeldung von euch rechnen?
Schnelligkeit im Bewerbungsprozess ist eines unserer definierten Ziele. Du erhältst noch am selben Tag eine Eingangsbestätigung. Die Info, ob du zu einem ersten Austausch eingeladen wirst, erhältst du so schnell wie möglich. In Zeiten eines erhöhten Bewerber*innen-Aufkommens kann es mit einer Rückmeldung ausnahmsweise etwas länger dauern. Wir vergessen dich aber auf jeden Fall nicht!
Ich habe längere Zeit keine Rückmeldung erhalten. Woran liegt das?
Nobody's perfect. Auch bei uns kann es mal passieren, dass sich Dinge aufgrund interner Abläufe verzögern. Wir sind bestrebt, immer schnell und transparent in der Kommunikation mit dir zu sein. In Zeiten, in denen wir sehr viele Stellen ausgeschrieben haben, kann es mit einer Rückmeldung auch einmal etwas länger dauern. Scheu dich bitte nicht, ruhig noch einmal bei uns nachzufragen.
Gibt es einen Dresscode für Bewerbungsgespräche?
Definitiv nicht - egal, ob online oder vor Ort: Come as you are.
Was kann ich tun, wenn ich auf der Karriereseite nicht die passende Stelle für mich gefunden habe?
Wenn du auf unserer Karriereseite keine passende Stelle gefunden hast, keine Sorge! Wir aktualisieren regelmäßig unsere Stellenangebote, und es könnte sein, dass die perfekte Position für dich bald verfügbar wird. Schicke uns daher gerne hier deine Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir und möchten gerne erfahren, wie du unser Team bereichern könntest.
Was passiert mit meinen Daten nach einer Bewerbung?
Datenschutz ist ein sehr wichtiges Thema für uns. Nach spätestens 100 Tagen werden deine Unterlagen automatisch von unserem Tool gelöscht. Wenn du eine frühere Löschung deiner Unterlagen wünschst, komm gerne auf uns zu.
Wie ist eure Regelung bezüglich Homeoffice/mobiles Arbeiten?
Unser hybrides Arbeitsmodell "Hybrid by HERO" ermöglicht Dir die größtmögliche Flexibilität, Dir Deinen Arbeitsalltag frei einzuteilen. Hier kannst Du zudem mobil und ortsunabhängig arbeiten, sogar bis zu 6 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland. Da uns der persönliche Austausch aber auch sehr wichtig ist, solltest Du eine grundsätzliche Bereitschaft mitbringen, auch hin und wieder in einem unserer modernen Offices (Berlin oder Hannover) vorbeizuschauen. Wie oft das sein wird, ist von Position zu Position verschieden und wird im ersten Austausch auch noch einmal thematisiert.
Wie läuft mein Onboarding bei HERO?
Für das Onboarding laden wir Dich in der Regel gerne in unser Office nach Hannover ein.
An Deinem ersten Tag erfährst Du mehr zu HEROs spannender Story und wie Du unsere zahlreichen Benefits in Anspruch nehmen kannst. Wir machen Dich mit Deinem Equipment und einer Einführung in die wichtigsten Tools startklar. Außerdem darfst Du Dich auf ein gemeinsames Mittagessen und ein kurzes Fotoshooting in HERO-Merch freuen.
Zusätzlich erstellt Dein persönlicher S*HERO-Buddy ein individualisiertes Onboarding für Dich, das ab Tag 2 startet und dafür sorgt, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle optimal zurechtfindest.
Solltest Du nicht die Möglichkeit haben, in Deinen ersten Tagen vor Ort zu sein, gestalten wir das Onboarding remote. Natürlich holen wir das Fotoshooting dann das nächste Mal nach, wenn Du in Hannover bist :)
Deine Ansprechpersonen
Sind noch Fragen offen geblieben? Oder möchtest du dich zum Stand deiner Bewerbung bei HERO erkundigen? Bei allen Angelegenheiten rund um das Thema Recruiting kannst du dich unter job@hero-software.de vertrauensvoll an Jasmin, Nico und Martine wenden.
